Comparativo imparcial
Você recebe as opções lado a lado: preço por vida, rede credenciada, regras de reajuste. Plataformas e vendedores de operadora empurram o que dá mais margem pra eles. Nosso compromisso é com a sua planilha.
Para startups e empresas de tecnologia
Plano de saúde para startup: comparativo de operadoras em 24h.
Comparamos as principais operadoras pra sua empresa de tecnologia, a partir de 2 vidas no CNPJ, com gestão incluída e cotação sem compromisso.
A partir de 2 vidas (CNPJ) • Comparativo em 24h • Sem compromisso
Contratar plano de saúde pra sua startup é mais simples, e mais barato, do que parece: basta um CNPJ e 2 vidas.
O difícil é escolher certo. Cada operadora tem rede, preço e regra de reajuste diferentes, e a decisão errada vira custo fixo ruim por anos.
A HAOA compara as principais operadoras pra você, lado a lado, e cuida da gestão depois. Você decide com números na mesa, não com a proposta de um vendedor de operadora.
Por que agora
Por que o plano de saúde pesa tanto na contratação em tech?
Plano de saúde é o benefício que mais influencia a decisão de um profissional de tecnologia aceitar, ou recusar, uma proposta.
Quem disputa dev sênior sabe: salário empata, benefício desempata. E o candidato compara a sua oferta com a da empresa ao lado, linha por linha.
- Proposta recusadaO concorrente oferece plano e você não.
- Rotatividade caraRepor uma pessoa de produto custa meses de rampagem.
- Afastamento vira gargaloEm time pequeno sem plano, cada ausência atrasa a entrega.
- Founders pagando caroPlano individual do próprio bolso, sem saber que o CNPJ resolve.
A pergunta não é se sua startup vai ter plano de saúde. É quando, e quanto vai custar se você escolher errado.
Por que a HAOA
O que muda quando a cotação não vem de uma operadora só?
A diferença da HAOA é simples: nós não vendemos uma operadora. Comparamos todas as que fazem sentido pro seu time e mostramos o melhor custo-benefício pra sua realidade.
Consultivo de verdade
Você fala com gente, não com chatbot de plataforma. Alguém que entende a sua fase de empresa e traduz o segurês pra decisão de negócio.
Gestão incluída, sem custo extra
Contratou alguém? Alguém saiu? Chegou carta de reajuste? A gente cuida da inclusão, exclusão e renegociação. Seu RH (ou você, founder) não vira despachante de operadora.
Quanto custa
Quanto custa um plano de saúde para startup?
Plano empresarial no CNPJ costuma custar menos por pessoa do que plano individual, e a partir de 2 vidas sua startup já se qualifica.
O valor exato depende de três variáveis: idade do time, cidade e modelo do plano. É por isso que não publicamos tabela: publicaríamos um número errado pra sua empresa.
Com ou sem coparticipação?
- Com coparticipaçãoMensalidade menor; quem usa consulta ou exame paga uma parte. Costuma fazer sentido pra times jovens, que usam pouco.
- Sem coparticipaçãoMensalidade maior, custo 100% previsível, zero surpresa pro colaborador.
Nos dois cenários, você sai com um número claro de custo por vida/mês, que dá pra colocar direto na sua projeção de headcount.
Receber comparativo em 24hComo funciona
Como funciona a cotação do plano de saúde para sua startup
São 3 passos: diagnóstico, comparativo em 24h e implantação com gestão contínua.
Diagnóstico (15 min)
Você conta tamanho do time, cidade(s) e prioridades: rede, preço, hospital específico. Por WhatsApp ou call rápida.
Comparativo em 24h
Devolvemos as melhores opções lado a lado, com custo por vida e o que muda entre elas. Em linguagem de founder, não de apólice.
Implantação e gestão
Escolheu? Cuidamos da papelada, da implantação e de tudo que vem depois: inclusões, exclusões e reajustes. Sem custo extra.
Quem confia
Quem já cota com a HAOA
4,9 no Google· atuando desde 2018 · especialistas em saúde empresarial
Dúvidas frequentes
Perguntas frequentes sobre plano de saúde para startups
Sim, plano empresarial (CNPJ) começa a partir de 2 vidas. MEI, LTDA ou S.A., o que importa é ter CNPJ ativo e 2 pessoas elegíveis.
Sim, sócios que constam no contrato social entram no plano empresarial. Em muitas startups early-stage, o plano começa exatamente assim: os dois founders.
Em muitos casos, sim: várias operadoras aceitam prestadores PJ com vínculo comprovado. A elegibilidade varia por operadora, e confirmamos isso no diagnóstico.
Depende do perfil de uso do time: coparticipação reduz a mensalidade em troca de um valor pago por consulta ou exame realizado. Time jovem que usa pouco geralmente economiza; no comparativo mostramos os dois cenários com números.
O reajuste é anual e definido em contrato, considerando principalmente o uso do plano (sinistralidade). A HAOA acompanha seus índices o ano todo e negocia o reajuste com a operadora por você. Isso faz parte da gestão incluída.
O comparativo chega em até 24h; o prazo de implantação varia por operadora, e você recebe a data exata junto com a proposta. Em geral, é mais rápido do que a maioria espera.
Quanto custa pro seu time?
Responda duas perguntas, quantas pessoas e em qual cidade, e receba em 24h o comparativo das melhores operadoras pra sua startup.
Sem compromisso, sem spam, sem vendedor insistente. Só os números de que você precisa pra decidir.
⭐ 4,9 no Google • Desde 2018 • A partir de 2 vidas (CNPJ)