Plano de Saúde Empresarial (CNPJ) | Cotação Gratuita

Q: A partir de quantas vidas posso contratar um plano de saúde empresarial?

A partir de 2 vidas com CNPJ ativo. Algumas operadoras aceitam 1 vida para microempresas e MEIs. Não há limite máximo de beneficiários.

Q: Qual a diferença entre plano de saúde empresarial e individual?

O plano empresarial costuma ter mensalidades mais competitivas, reajustes vinculados à sinistralidade do grupo (e não ao índice geral da ANS) e contratação simplificada. Em geral, a empresa paga parte ou toda a mensalidade, tornando o benefício mais atrativo para o colaborador.

Q: O que é coparticipação no plano de saúde empresarial?

Coparticipação é uma parcela paga pelo beneficiário a cada uso do plano (consulta, exame, internação). Ela reduz o custo mensal da empresa e incentiva o uso consciente pelos colaboradores. É uma modalidade muito comum em planos PME.

Q: Como funciona o reajuste do plano de saúde empresarial?

Planos empresariais são reajustados anualmente com base na sinistralidade (uso real) do grupo, diferente dos planos individuais que seguem índices fixos da ANS. Grupos com baixo uso tendem a ter reajustes mais moderados. A HAOA acompanha e negocia cada renovação.

Q: O plano de saúde empresarial cobre dependentes?

Sim. Cônjuge, filhos e dependentes econômicos podem ser incluídos no plano empresarial com a mesma cobertura do titular. A inclusão de dependentes é opcional e o custo é geralmente compartilhado com o colaborador.

Q: Quanto custa cotar com a HAOA?

A cotação é gratuita, sem compromisso e sem contato de terceiros. Apresentamos um comparativo entre operadoras com os preços exatos para o perfil da sua empresa, e você decide com calma.

Mais procurado

Plano de Saúde Empresarial

A partir de 2 vidas, sua empresa garante saúde e bem-estar para os colaboradores, com cobertura abrangente, ampla rede referenciada e benefícios exclusivos.

Cotar plano de saúde

A partir de 2 vidasContratação facilitada, pensada para a realidade de pequenas e médias empresas.
Ampla rede referenciadaCobertura abrangente para os colaboradores e suas famílias.
Mensalidades mais competitivasO plano empresarial costuma custar menos que planos individuais equivalentes.
Reajuste pela sinistralidade do grupoMais previsibilidade do que o reajuste de planos individuais.

Para qualquer empresaInclusive prestadores de serviço.
Tranquilidade para colaboradores e familiaresAmparo financeiro diante de imprevistos.
Estruturado por especialistaCoberturas dimensionadas para o perfil da sua equipe.

Proteção para o time

Seguro de Vida Empresarial

Tranquilidade para colaboradores e familiares diante de imprevistos. Pode ser contratado por qualquer empresa, inclusive prestadores de serviço.

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Menos burocracia para o RH

Gestão de Benefícios

Suporte completo na administração dos benefícios: inclusões, exclusões, renovações e negociação de reajustes. Menos burocracia para o seu RH.

Falar sobre gestão

Inclusões e exclusõesMovimentações do quadro sem dor de cabeça.
RenovaçõesAcompanhamento contínuo do contrato, ano após ano.
Negociação de reajustesDefendemos a melhor condição junto à operadora.

Melhor custo-benefício

Plano Odontológico Empresarial

A partir de 2 vidas no CNPJ. Custo baixo por vida, alta adesão do time e percepção de valor acima do preço. O benefício que mais retorna em satisfação.

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Entre R$ 20 e R$ 60 por vida/mêsAbaixo de qualquer outro benefício de saúde.
Alta adesãoColaboradores usam e valorizam desde o primeiro mês.
Cobre consultas, urgência e restauraçõesCobertura básica padronizada pela ANS; ortodontia disponível em planos selecionados.

Referência de valores

Quanto custa um plano de saúde empresarial?

Os valores variam conforme a faixa etária, a cidade, a operadora e o tipo de cobertura. Use a tabela como referência e solicite uma cotação personalizada e gratuita.

Porte da empresa	Vidas	Custo estimado por vida/mês
Microempresa	2 a 5	R$ 350 – R$ 1.200
Pequena empresa	6 a 29	R$ 300 – R$ 900
Média empresa	30 a 99	R$ 250 – R$ 700
Grande empresa	100+	R$ 200 – R$ 600

Valores estimados para São Paulo. O custo real varia por faixa etária, operadora, rede e cobertura escolhida.

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Como funciona

Da cotação ao cuidado contínuo, em 3 passos

01

Diagnóstico

Entendemos o perfil da empresa, número de vidas e prioridades de cobertura.

02

Comparativo

Apresentamos um comparativo imparcial entre operadoras, com a melhor relação custo-benefício.

03

Implantação & suporte

Cuidamos da contratação, implantação e acompanhamento contínuo do contrato.

Antes de cotar, entenda os valores: quanto custa um plano de saúde empresarial.

Dúvidas frequentes

O que as empresas nos perguntam

A partir de quantas vidas posso contratar um plano de saúde empresarial?

Qual a diferença entre plano de saúde empresarial e individual?

O que é coparticipação no plano de saúde empresarial?

Como funciona o reajuste do plano de saúde empresarial?

O plano de saúde empresarial cobre dependentes?

Quanto custa cotar com a HAOA?

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Outros benefícios e seguros para a sua empresa

Plano de Saúde para MEIMEI pode ter plano empresarial pelo CNPJ. Mais barato que individual, com gestão incluída.Plano Odontológico EmpresarialA partir de R$ 20/vida/mês. O benefício de maior custo-benefício para o seu time.Seguro de Vida EmpresarialCobertura por morte, invalidez e assistências. Sem exame médico obrigatório.Seguro Cibernético EmpresarialProteção contra ataques, vazamentos de dados e incidentes digitais.Outros Seguros EmpresariaisRC Profissional, Seguro Garantia e mais para proteger sua operação.

Aprenda antes de contratar

Glossário de plano de saúde empresarial

Entenda os termos que aparecem na hora de contratar ou renovar o plano da sua empresa.

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