Calculadora de plano de saúde empresarial: estimativa em segundos.
Informe as idades do seu time e veja na hora a faixa de custo mensal do plano empresarial. A partir de 2 vidas (CNPJ), sem cadastro e sem compromisso.
Monte o seu time
Quantas pessoas em cada faixa de idade? (inclua sócios, CLT e PJ elegíveis)
Informe as idades do time acima. O plano empresarial começa a partir de 2 vidas no CNPJ.
O que afeta o preço do plano de saúde empresarial
A estimativa é uma faixa porque o preço real é montado sobre algumas variáveis. As principais:
- Faixa etária do timeÉ o fator de maior peso. A ANS define 10 faixas e o valor por vida sobe a cada uma: um time mais velho custa mais por pessoa.
- Com ou sem coparticipaçãoA coparticipação reduz a mensalidade e cobra uma parte por uso. Boa para times jovens que usam pouco; menos previsível para quem usa muito.
- Acomodação: enfermaria ou apartamentoApartamento eleva a mensalidade frente à enfermaria. É uma escolha de padrão de internação.
- Operadora e rede credenciadaMesma idade, preços diferentes: cada operadora tem rede, hospitais e regra de reajuste próprios. É aqui que o comparativo imparcial economiza.
Quer entender o produto a fundo? Veja o guia de plano de saúde empresarial para PME, a página de plano de saúde para startups ou, se você é MEI, o plano de saúde para MEI.
Perguntas frequentes sobre o custo do plano empresarial
Não. Ela entrega uma estimativa em faixa, baseada em valores de mercado de São Paulo. O preço exato depende da operadora, da rede credenciada, da vigência e do perfil do grupo. Por isso o resultado é uma faixa e o passo seguinte é a cotação real, que a HAOA devolve em 24h.
O valor por vida depende principalmente da faixa etária de cada beneficiário (a ANS define 10 faixas), do modelo do plano (com ou sem coparticipação), da acomodação (enfermaria ou apartamento) e da abrangência da rede. Quanto mais velho o time, maior o custo por vida.
No plano empresarial (CNPJ) o risco é diluído no grupo e a negociação é coletiva, o que costuma resultar em mensalidade menor e melhor cobertura do que um plano individual equivalente. A partir de 2 vidas a empresa já se qualifica.
Coparticipação reduz a mensalidade em troca de um valor pago por consulta ou exame utilizado. Costuma compensar para times jovens, que usam pouco o plano. Para times que usam com frequência, o plano sem coparticipação pode ser mais previsível. A HAOA mostra os dois cenários no comparativo.
A maioria das operadoras aceita plano empresarial a partir de 2 vidas com CNPJ ativo, incluindo sócios, MEI e prestadores PJ elegíveis. Não é preciso ter muitos funcionários.
Da estimativa ao número exato em 24h
A calculadora dá a faixa. Para o valor fechado da sua empresa, a HAOA compara as principais operadoras e devolve o comparativo em 24h.
Sem compromisso, sem spam. Só os números de que você precisa para decidir.
⭐ 5,0 no Google • Desde 2018 • A partir de 2 vidas (CNPJ)